الساهر 70777
03-11-2008, 04:26 AM
تبدأ اللجنة الفرعية للتنظيم الوطني للتدريب المشترك بالأحساء في البدء بالمقابلات الوظيفية للمسار السابع عشر من برامج التنظيم في الأحساء السبت المقبل ولمدة اسبوع جاء ذلك في اجتماعها المطول الذي عقد في مقر الصندوق بحضور الدكتور عبدالله الملحم رئيس مجلس التدريب التقني والمهني بالأحساء و عبدالرحمن الصياح مدير مكتب العمل بالأحساء و إبراهيم الزامل مدير مكتب العمل ببقيق و محمد العامر ممثل صندوق تنمية الموارد البشرية بالأحساء و م.صالح الناجم ممثل التنظيم و إسماعيل السعد نيابة عن الدكتور عادل الصالح أمين عام الغرفة التجارية الصناعية .
و صرح الدكتور الملحم انه كان من المفترض ان يتم استقبال الطلاب منذ الاسبوع الماضي الا انه تم تأجليه بهدف زيادة عدد الفرص الوظيفية المطروحة لطالبي العمل من حيث الكم والنوع وخلق فرص متنوعة للعمل في القطاع الخاص .وأكد أن المتدرب في برامج التنظيم يحسب خلال فترة تدريبه في نسب السعودة .ومن جهة دعا ممثل التنظيم طالبي العمل إلى مراجعة التنظيم في مقرة بالمعهد المهني الصناعي لتقديم طلبات الالتحاق والتعرف على برامج التنظيم,
بذكر أن التنظيم في مساراته السابقة وظف 1141 شابا وفتاة في منشآت القطاع الخاص في الاحساء وبقيق .و يعد التنظيم مشروعا مشتركا بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومكاتب العمل والغرفة التجارية الصناعية وصندوق تنمية الموارد البشرية ويهدف إلى توظيف الشباب السعودي في منشآت القطاع الخاص بعد تدريبهم على مهن معينة ويطرح التنظيم أكثر من 85 مهنة للقطاع الخاص ويطلق التنظيم مسارات تبلغ ثلاثة مسارات توظيفية في العام الواحد ويبدأ المسار بحصر الفرص الوظيفية من قبل مكاتب العمل بمشاركة الشركاء على أن يبدأ التنظيم بفرزها وطرحها لطالبي العمل من خلال تنظيم لقاء مباشر بين طالب العمل والمنشآت توقع خلالها العقود بشكل مباشر على أن يتعهد التنظيم بإنهاء معاملة الدعم الخاصة بالصندوق في الفترتين ,التدريبية بواقع 75 بالمائة من المكافأة المقررة والتي تقدر بـ 1500 ريال وفترة العقد للسنة الأولى بعد التدريب بواقع 50 بالمائة وكذلك يبدأ التنظيم بتدريب المتعاقدين على المهنة قبل تواصلهم مع المنشآت من خلال تدريب نظري يتخلله تدريب سلوكي ومهني خاص ثم يبدأ التدريب على رأس العمل.
بالتوفيق للجميع ...
مع تحياتى
الساهــــر
و صرح الدكتور الملحم انه كان من المفترض ان يتم استقبال الطلاب منذ الاسبوع الماضي الا انه تم تأجليه بهدف زيادة عدد الفرص الوظيفية المطروحة لطالبي العمل من حيث الكم والنوع وخلق فرص متنوعة للعمل في القطاع الخاص .وأكد أن المتدرب في برامج التنظيم يحسب خلال فترة تدريبه في نسب السعودة .ومن جهة دعا ممثل التنظيم طالبي العمل إلى مراجعة التنظيم في مقرة بالمعهد المهني الصناعي لتقديم طلبات الالتحاق والتعرف على برامج التنظيم,
بذكر أن التنظيم في مساراته السابقة وظف 1141 شابا وفتاة في منشآت القطاع الخاص في الاحساء وبقيق .و يعد التنظيم مشروعا مشتركا بين المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني ومكاتب العمل والغرفة التجارية الصناعية وصندوق تنمية الموارد البشرية ويهدف إلى توظيف الشباب السعودي في منشآت القطاع الخاص بعد تدريبهم على مهن معينة ويطرح التنظيم أكثر من 85 مهنة للقطاع الخاص ويطلق التنظيم مسارات تبلغ ثلاثة مسارات توظيفية في العام الواحد ويبدأ المسار بحصر الفرص الوظيفية من قبل مكاتب العمل بمشاركة الشركاء على أن يبدأ التنظيم بفرزها وطرحها لطالبي العمل من خلال تنظيم لقاء مباشر بين طالب العمل والمنشآت توقع خلالها العقود بشكل مباشر على أن يتعهد التنظيم بإنهاء معاملة الدعم الخاصة بالصندوق في الفترتين ,التدريبية بواقع 75 بالمائة من المكافأة المقررة والتي تقدر بـ 1500 ريال وفترة العقد للسنة الأولى بعد التدريب بواقع 50 بالمائة وكذلك يبدأ التنظيم بتدريب المتعاقدين على المهنة قبل تواصلهم مع المنشآت من خلال تدريب نظري يتخلله تدريب سلوكي ومهني خاص ثم يبدأ التدريب على رأس العمل.
بالتوفيق للجميع ...
مع تحياتى
الساهــــر